Dla managera
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20]
 |
Kanały dystrybucji kształtowanie relacji
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 37.80 zł
|
|
| Książka Zbigniewa Spyry jest jedną z nielicznych na polskim rynku publikacji podejmujących problematykę relacji międzyorganizacyjnych w kanale dystrybucji w sposób tak kompleksowy i udokumentowany. Dla lepszego zrozumienia poruszanej problematyki Autor trafnie dobiera przykłady oraz umiejętnie wykorzystuje możliwości graficznego przedstawienia wielu zjawisk i zależności. W kwestiach dotyczących badania relacji krajowych dostawców z zagranicznymi sieciami handlowymi zachowuje dystans i obiektywizm w sposób wyważony przedstawiając złożoną i wielopłaszczyznową diagnozę obecnego stanu i uwarunkowań, a także perspektywy i kierunki zmian. Książka powinna zainteresować praktyków szukających możliwości pogłębienia swojej wiedzy, w tym przede wszystkim specjalistów z dziedziny dystrybucji, menedżerów przedsiębiorstw handlowych krajowych i zagranicznych oraz menedżerów producentów - dostawców odpowiedzialnych za kształtowanie relacji z międzynarodowymi i krajowymi sieciami handlowymi. | ||
 |
Konkurencyjność teoria i praktyka
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 32.76 zł
|
|
| Czym jest konkurencujność? Rozpoczynając od odpowiedzi na to pytanie jak i również na inne Autorka w sposób przestępny i obrazowy przeprowadza wnikliwą analizę konkurencyjności polskiego eksportu na unijne rynki.... | ||
 |
Efektywność oddziału banku detalicznego
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 44.52 zł
|
|
| Książka prezentuje autorską metodę badania efektywności oddziałów banku detalicznego bazującą z jednej strony na doświadczeniu w zarządzaniu siecią oddziałów, a z drugiej strony na najnowszych osiągnięciach modelowania ekonometrycznego w zakresie analiz porównawczych (tzw. benchmarkingu). Praca jest adresowana do praktyków gospodarczych wykorzystujących informacje dotyczące efektywności w zarządzaniu, a także do studentów oraz pracowników naukowych zajmujących się badaniami ekonometrycznymi w zakresie efektywności instytucji finansowych. Niniejsza książka wskazuje Czytelnikowi na kluczowe aspekty działalności oddziałów banku detalicznego, które decydują o przewadze konkurencyjnej banku lub jej braku. Praca prezentuje obszary, w których tradycyjne banki mogą bronić swojego udziału w rynku i szukać możliwości pozyskania nowych klientów, jak również zwiększać szanse utrzymania obecnych. Autorzy również przedstawiają usystematyzowane podejście do badania efektywności oddziałów. W niniejszej książce Czytelnik znajdzie informacje w jaki sposób definiować efektywność, jak ją mierzyć, które metody statystyczne najlepiej sprawdzają się w przypadku banków działających w Polsce oraz jak można wykorzystać wyniki badań w praktyce. | ||
 |
Controlling w przedsiębiorstwach produkcyjnych
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 41.16 zł
|
|
| Książka stanowi syntetyczną analizę rozwiązań controllingowych istniejących w małych, średnich i dużych przedsiębiorstwach produkcyjnych. Zamysłem autorki było przybliżenie menedżerom narzędzia, jakim jest controlling, dzięki któremu można doprowadzić do poprawy efektywności oraz zwiększyć wartość przedsiębiorstwa. Opracowanie zawiera przykłady funkcjonujacych w przedsiębiorstwach rozwiązań, które mogą posłużyć czytelnikowi jako wzór do wdrożenia nowych czy modyfikacji istniejących rozwiązań controllingowych. | ||
 |
Biznesplan w praktyce
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 32.76 zł
|
|
| Solidny plan jest najlepszą bazą genialnej improwizacji, a osiągnięcie sukcesu w przyszłości jest uwarunko wane dobrym opracowaniem teraźniejszości. Dlatego ważne by koncepcję dotyczącą prowadzonej działalności przełożyć na język konkretnych i realnych planów techniczno-ekonomicznych, które przybiorą postać dojrzałego projektu ? biznesplanu. Biznesplan stanowi podstawowy instrument wyznaczania celów gospodarczych i finansowych na okres planowany, a także jest sposobem kontroli i weryfika cji realizacji planowanych przedsięwzięć. Przygotowanie dobrego biznesplanu ma ogromne znaczenie w wielu sytuacjach, a szczególnie przy ubieganiu się o kredyt czy dofinansowanie ze środków unijnych. Głównym celem publika cji jest przedstawienie w ujęciu praktycznym standardów sporządzania biznesplanów. Pu blika cja ta może być wyko rzystana jako materiał szko leniowy dla wszystkich, którzy zamierzają samodzielnie w sposób prawidłowy opracować biznesplan, tj. studentów szkół wyższych wszystkich typów kierunków oraz słuchaczy i uczestników kursów w zakresie pozyskiwania dotacji w ramach funduszy strukturalnych na działalność rozwojową bądź rozpoczęcie działalności gospodarczej. Po ka zano w niej, na praktycznych przykładach, jak stosować metody planowania biznesowego w różnych sytuacjach i dla różnych celów. Książka zawiera przykładowe biznesplany do otrzymania dofinansowań/dotacji z: Unii Europejskiej Urzędu Pracy | ||
 |
Biznes plan Jak go budować i analizować
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 31.84 zł
|
|
| Książka niniejsza napisana została z myślą o tych, którzy muszą sprowadzić mniej lub bardziej złożone problemy menedżerskie, w tym założenie lub rozwój własnego przedsiębiorstwa, do podstawowego pytania: Czy to się opłaci? Pokazano tu, na praktycznych przykładach konkretnych przedsiębiorstw, jak stosować metody planowania biznesowego w różnych sytuacjach i dla różnych celów. | ||
 |
Zdrowie menedżera
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 25.20 zł
|
|
| Książka ma charakter poradnika, w którym autor wykorzystuje swoje kilkudziesięcioletnie doświadczenie badań naukowych oraz praktyki terapeutycznej i rehabilitacyjnej. Celem jest ukazanie zagadnień stylu życia jednostki w ujęciu psychologicznym oraz jego związków ze zdrowiem i chorobą. Szczególną uwagę zwrócono na problematykę tzw. czynników ryzyka choroby, mechanizmy działania stresu i jego związek ze stanem zdrowia, omówiono też psychologiczne aspekty formowania osobowości. Przedstawione zagadnienia mają wspólny punkt odniesienia, jakim jest specy?ka zawodu i pracy menedżera; ta właśnie coraz liczniejsza grupa społeczno-zawodowa jest pierwszym adresatem tej książki. | ||
 |
Outsourcing doradztwa podatkowego i rachunkowości w małej firmie
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 57.96 zł
|
|
| Twarde i konsekwentne działanie organów skarbowych przyczyniło się do zwrócenia uwagi menedżerów i właścicieli przedsiębiorstw na konieczność prowadzenia w przedsiębiorstwie dokumentacji podatkowo-rachunkowej na wysokim poziomie, przez odpowiednio wykwalifikowane podmioty gospodarcze. Na całym świecie, również w Polsce, usługi takie funkcjonują pod nazwą outsourcing doradztwa podatkowego i rachunkowości. Szczególne predyspozycje do stosowania outsourcingu mają małe przedsiębiorstwa, zwłaszcza w odniesieniu do tych funkcji, które wymagają specjalistycznej wiedzy i szczególnych umiejętności. Niniejsza publikacja jest swojego rodzaju poradnikiem dla właściciela małej firmy: jak korzystać z zewnętrznej obsługi w zakresie doradztwa podatkowego i rachunkowości. | ||
 |
Między twórczością a biznesem
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 22.68 zł
|
|
| Media oraz rozrywka stanowią pole szczególnych wyzwań i doświadczeń związanych z zarządzaniem. Parafrazując znane powiedzenie, można stwierdzić, że media i rozrywka są zagadnieniem zbyt poważnym, aby zarządzanie nimi powierzać zawodowym menedżerom, którzy być może zbyt późno uświadamiają sobie, czym właściwie zarządzają. Mimo, że w praktyce bywa różnie, zwłaszcza tam, gdzie zaznacza się wpływ polityki, intencją Autora jest pomóc menedżerom zarządzającym w firmach medialnych i w rozrywce stawić skutecznie czoła wyzwaniom rynków i klientów, zapewniając twórcom możliwości działania i realizacji ich pomysłów. ze Wstępu | ||
 |
Największe wpadki rekinów biznesu Część 1 CD
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 20.99 zł
|
|
| Jeśli musisz uczyć się na błędach, to lepiej na cudzych.Życie lub śmierć firmy zależą od siły marki. Każdego dnia padają jakieś marki, a zarządy firm rwą włosy z głowy i klną na czym świat stoi, chociaż same wpędziły się w takie kłopoty.Wiele firm kieruje się przekonaniem, że jeśli już raz stworzyły udaną markę, to powinny ją rozszerzać na inne linie produktów. Większość marek, którym to się udało, dokonała rozszerzenia w tych kategoriach produktów, które były zbliżone do oryginału. Coca-Cola zapisała na swoim koncie światowy hit, gdy wprowadziła na rynek Diet Coke. O wiele mniejszy sukces odniosła, kiedy zaoferowała ubrania pod własną marką.Jednak gdy firmy nie potrafią zrozumieć, w czym zawiera się istota ich marek, porażki okazują się nieuchronne, a ich skutki katastrofalne.Przedstawione w audioksiążce przykłady nieumiejętnego rozszerzania marek mogą być pomocne przy identyfikowaniu kluczowych obszarów zagrożeń dla firmy. To pouczająca lektura, która powinna znaleźć się w audiotece każdego menedżera, a zainteresuje nie tylko ich. Czyż nie leży w naszej polskiej naturze cicha i skrywana satysfakcja, gdy innym coś się nie udało? Czas nagrania 108'56 Czyta Marcin Styczeń Format Audio CD | ||
 |
Business English DVD
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 125.16 zł
|
|
| Współczesny język biznesu Wciągająca akcja, prezentująca nowoczesne słownictwo w praktycznych sytuacjach Przygotowanie do egzaminów biznesowych BEC i telc BE | ||
 |
Wewnętrzny potencjał
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 32.76 zł
|
|
| Firmy, które odnoszą sukcesy, potrafią wykorzystać swój wewnętrzny potencjał, czyli cechy, które kształtują ich kulturę, motywują pracowników do działania oraz sprzyjają wzrostowi innowacyjności i produktywności w dłuższym czasie. Aby poprawić jakość przywództwa, zwiększyć wydajność pracowników i zbudować kulturę sukcesu w firmie, trzeba umiejętnie rozwinąć ten potencjał i wykorzystać go na każdym poziomie organizacyjnym. Price Pritchett, autorytet w dziedzinie budowania kultury korporacyjnej, przez ponad 30 lat pomagał dyrektorom czołowych światowych firm i ich podwładnym w dostosowywaniu się do coraz szybszych zmian w środowisku biznesowym. Opierając się na wynikach swoich unikatowych badań nad cechami niezbędnymi do osiągnięcia sukcesu, Pritchett objaśnia sekrety efektywności i przedstawia techniki, które ułatwiają pozytywną zmianę zachowań w przedsiębiorstwie, będącą warunkiem osiągnięcia optymalnej wydajności i produktywności. W tej ważnej publikacji autor proponuje nowego typu trening wewnętrznego potencjału, który można zastosować w każdej firmie i który umożliwia zbudowanie kultury organizacyjnej psychologicznie przygotowanej do wyzwań współczesnego świata. | ||
 |
Strategie zmian
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 30.24 zł
|
|
| Zmiana jest stałą cechą współczesnej rzeczywistości. Kiedyś o zmianie mówiono jako o zdarzeniu, obecnie mówi się raczej o procesie. W dostępnej na polskim rynku literaturze przedmiotu dominowało dotychczas podejście technokratyczne, oparte na zarządzaniu zmianą , co często prowadziło do uprzedmiotowienia pracowników. Skutkowało to fiaskiem wprowadzanych rozwiązań organizacyjnych w wyniku wywołanego oporu i poczucia manipulacji. Ta książka jest inna. Na jej kartach Autor prezentuje podejście nastawione na upodmiotowienie wszystkich uczestników procesu zmiany, a zwłaszcza pracowników, i tym samym twórcze włączenie ich w cały proces. | ||
 |
Jak dobrać bezbłędnych pracowników
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 49.56 zł
|
|
| Książka "Jak dobrać bezbłędnych pracowników" adresowana jest do pracodawców, kadrowców, specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi, a także do studentów i wykładowców prawa, zarządzania, socjologii, ekonomii i psychologii. Opracowanie jest oryginalnym przewodnikiem po minimalizowaniu ryzyka osobowego. To pierwsza książka na polskim rynku, która w przystępny sposób opisuje zagadnienie ograniczania ryzyka osobowego. Zawiera omówienie wpływu najczęściej wykorzystywanych metod rekrutacji i wstępnej selekcji pracowników na właściwy dobór kadr. Przykłady "z życia" pozwalają zrozumieć skomplikowane konstrukcje prawne nie tylko teoretykom, ale i osobom zajmującym się doborem kadr w praktyce. | ||
 |
Kompetencje menedżerów w organizacji uczącej się
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 40.32 zł
|
|
| Zespół autorski składający się z doświadczonych ekspertów, badaczy i dydaktyków w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim przedstawia założenia i poddaje analizie kompetencje niezbędne kierownikom w efektywnej pracy z ludźmi w różnych organizacjach. Pokazano rozwiązania właściwe dla ?rm, które chcą się rozw?ać w procesie ciągłego zdobywania wiedzy o nowoczesnym zarządzaniu personelem oraz jej wykorzystania w praktyce. Punkt wyjścia stanowi diagnoza współczesnych uwarunkowań i wyzwań w zarządzaniu kapitałem ludzkim oraz interdyscyplinarna analiza rodowodu kompetentnego kierowania w kontekście nauk o zarządzaniu, nauk ekonomicznych i prawnych. Na tym tle poznajemy komponenty pro?lu zawodowego menedżerów oraz metody i instrumenty zarządzania opartego na kompetencjach. Szczególnie cenne jest wyeksponowanie kultury i wartości w kształtowaniu kompetencji menedżerów oraz postulowanie koncepcji, metod i narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi, które autorzy sprawdzili empirycznie. Dotyczą one kluczowych obszarów zarządzania, jakimi są: ocenianie pracowników, wynagradzanie, dobór, stosunki i warunki pracy. Książka ma duże walory praktyczne w zakresie zarządzania personelem, włącznie z instrumentem, jakim jest kwestionariusz samooceny menedżera. Stanowi nowoczesne kompendium wiedzy, potrzebnej obecnym i przyszłym menedżerom, konsultantom i trenerom umiejętności menedżerskich. | ||
 |
Małe i średnie przedsiębiorstwa
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 36.96 zł
|
|
| Ostatnie kilkanaście lat bardzo zmieniło gospodarkę światową. Niewątpliwie ogromny wpływ na jej obecny kształt wywarły postępująca globalizacja i integracja oraz pojawienie się i upowszechnienie najnowszych technologii. Procesy te dramatycznie zmieniły warunki funkcjonowania przedsiębiorstw - zarówno dużych (DP), jak małych i średnich (MSP). Jednak to sytuacja małych i średnich firm zmieniła się najbardziej - coraz częściej znikają do niedawna bezpieczne nisze rynkowe czy lokalność rynków. Co więcej, wzrost presji konkurencyjnej otoczenia oraz wzrost niepewności działania wyznaczają MSP nowe obszary funkcjonowania i rozwoju. Obecne przemiany, obserwowane w wielu aspektach funkcjonowania MSP, to przede wszystkim internacjonalizacja ich działalności, wzrost wykorzystania przez MSP technologii informacyjnych i komunikacyjnych (ICT - Information and Communication Technologies), rosnąca innowacyjność oraz powstawanie różnych powiązań sieciowych. Nowe warunki funkcjonowania MSP stwarzają, z jednej strony, szansę na rozwój i ekspansje, z drugiej jednak, są zagrożeniem dla egzystencji wielu małych firm. | ||
 |
Konkurowanie w płaskim świecie
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 37.80 zł
|
|
| Płaski świat już istnieje. Organizacje, które mogą się do niego przyłączyć i zrozumieć w jaki sposób funkcjonuje, przekonają się, że daje im wiele nowych możliwości. Te, które nie zdołają dostatecznie szybko dostosować się do nowych realiów, pozostaną w tyle albo zostaną wykupione przez te, które nauczyły się konkurowania w płaskim świecie. Możliwości są tak wielkie, jak cała kula ziemska. W jaki sposób powinieneś przetworzyć swoją organizację, swoje zarządzanie i swoje nastawienie, żeby je wykorzystać? | ||
 |
Pełna partycypacja w zarządzaniu
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 49.56 zł
|
|
| Innowacyjność w gospodarce to nie tylko nowe technologie, to również nowe paradygmaty zarządzania. O ile te pierwsze są dostępne głownie dla firm dużych i majętnych, o tyle po te drugie może sięgnąć każda firma, niezależnie od branży i wielkości. Taki nowy, skuteczny paradygmat oferuje właśnie niniejsza książka. Jak sprawić, aby ludzie byli prawdziwie zaangażowani w swoją pracę? Jak zbudować system wynagrodzeń, z którego wszyscy będą zadowoleni? Jak prowadzić dialog społeczny w firmie? Co zrobić, aby ludzie myśleli o swojej firmie, jakby była ich własnością? Jak przyczynić się do tego, aby menedżer czuł się nie tylko kierownikiem, ale i nauczycielem swoich podwładnych? Na czym polega tajemnica sukcesu największych eksperymentów menedżerskich świata? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w książce. | ||
 |
Współpraca ze stowarzyszeniami nowe możliwości rozwoju szkoły
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 32.76 zł
|
|
| Niezbędnik oferuje Czytelnikom wszystkie informacje potrzebne do: - nawiązania i prowadzenia współpracy z organizacjami pozarządowymi, dokumentując jej znaczenie dla rozwoju i wzbogacania oferty edukacyjnej szkoły oraz dla budowania społeczeństwa obywatelskiego; - założenia szkolnego stowarzyszenia, z pokazaniem perspektyw, jakie otwiera to przed szkołą i środowiskiem lokalnym; - aplikowania o krajowe i unijne fundusze na sfi nansowanie szkolnych projektów. W książce zebrana i uporządkowana została wiedza na temat partnerstwa szkoły i organizacji pozarządowych - pokazuje możliwości działania, a ma też na celu zainspirowanie Czytelników do poszukiwania własnych formuł współpracy. Jednym z głównych benefi cjentów funduszy unijnych w latach 2007-2013 są jednostki samorządu terytorialnego i organizacje pozarządowe. Tylko we współpracy z nimi szkoły mają możliwość korzystania ze wszystkich środków pozwalających sfi nansować szkolne projekty, a tym samym - zrealizować marzenia. Ukazując się w serii skierowanej zarówno do dyrektorów, jak i rodziców, wspiera i ułatwia inicjowanie współpracy. To wymaga partnerstwa, do którego można się przekonać i którego można się nauczyć. Temu służą nasze niezbędniki. | ||
 |
Meritum Czas pracy w Zakładach Opieki Zdrowotnej
Czas realizacji:
2-3 dni
Cena: 32.76 zł
|
|
| Organizacja czasu pracy lekarzy w sposób zgodny z wymaganiami ustawodawcy wspólnotowego to wyzwanie, przed którym stoją dyrektorzy zakładów opieki zdrowotnej w całej Unii Europejskiej, w tym w Polsce. W publikacji w sposób przystępny i praktyczny omówione zostały problemy czasu pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej. Uwzględniono w niej zmiany, które weszły w życie 1 stycznia 2008 r., orzecznictwo Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości, Sądu Najwyższego oraz dorobek doktryny prawa pracy. W opracowaniu dokonano kompleksowej analizy regulacji prawnych dotyczących dyżurów medycznych, planowania i rozliczania czasu pracy, w tym godzin nadliczbowych pracowników zakładów opieki zdrowotnej. Adresaci: Książka skierowana jest w szczególności do kadry zarządzającej oraz pracowników działów kadr zakładów opieki zdrowotnej. Pomocna będzie także pracownikom służby zdrowia, którzy chcą poznać swoje prawa i obowiązki związane z czasem pracy. | ||